Langsung ke konten utama

Saat dibutuhkan,
kami kirim tenaga kerja yang tepat

Layanan penempatan kerja dan subkontrak untuk pemilik barang dan mitra subkontrak. Kami mendukung lapangan Anda dengan sistem respons 24 jam dan solusi tenaga kerja yang disesuaikan.

Lima janji Taesan Crew

Cepat & Bertanggung Jawab

Jika ada masalah dengan pekerja,
kepala kantor langsung

datang ke lapangan

Kami mendengarkan masukan mitra subkontrak 24 jam setiap hari sepanjang tahun, dan menjawab setiap masalah dalam 24 jam.

Pengalaman lapangan 20 tahun lebih
Dengan pengalaman lebih dari 20 tahun di dunia logistik, kami tahu persis orang seperti apa yang dibutuhkan di lapangan.
3 cabang milik sendiri
Tiga cabang di Gyeonggi-Gwangju, Seongnam, dan Cheonho merekrut pekerja dari seluruh Seoul dan Gyeonggi, lalu menempatkan mereka dengan cepat.
Lebih dari 100 orang per hari
Setiap hari kami menempatkan lebih dari 100 pekerja ke lapangan, dengan skala dan kumpulan tenaga kerja yang stabil.
Tenaga kerja sesuai kebutuhan + pelatihan keselamatan
Kami mengutamakan pekerja berpengalaman sesuai tingkat kesulitan lapangan, dan semua pekerja mulai bekerja setelah menyelesaikan pelatihan keselamatan.

Bidang Layanan

  • Tenaga Kerja Logistik & Distribusi

    Tenaga kerja untuk operasional gudang logistik: packing, picking, inspeksi, inbound/outbound, sorting

  • Tenaga Kerja Manufaktur & Produksi

    Penempatan tenaga kerja untuk lini produksi, perakitan, dan pengemasan

  • Subkontrak (Borongan)

    Kami mengambil alih pekerjaan per unit dan bertanggung jawab atas pengelolaan tenaga kerja hingga hasilnya

  • Layanan Rekrutmen & SDM

    Menangani seluruh pengelolaan tenaga kerja: rekrutmen, seleksi, absensi, hingga penggajian

Dari permintaan, penempatan, hingga pengelolaan lanjutan

  1. Langkah 1

    Analisis kebutuhan

    Menerima permintaan, menganalisis jumlah tenaga kerja, kondisi kerja, dan karakter lapangan

  2. Langkah 2

    Penyiapan tenaga kerja

    Menyusun kumpulan tenaga kerja dari database cabang dan rekrutmen baru

  3. Langkah 3

    Seleksi tenaga kerja

    Seleksi berdasarkan pengalaman, riwayat kerja, dan kecocokan dengan pekerjaan

  4. Langkah 4

    Penempatan

    Penempatan cepat dengan kendaraan antar-jemput setelah pelatihan keselamatan

  5. Langkah 5

    Pengelolaan lanjutan

    Pemilik berkeliling langsung ke lapangan, masukan klien diterapkan

Pengelolaan lapangan yang sistematis

Kami tanggap terhadap perubahan cepat di lapangan dan menekan risiko operasional seminimal mungkin.

Komunikasi real-time

  • Kanal pesan khusus untuk penanggung jawab lapangan
  • Respons cepat saat darurat dan pemantauan absensi
  • Tanggapan segera atas permintaan klien

Tanggapan dalam 24 jam

  • Jawaban dalam 24 jam jika ada masalah
  • Masalah pekerja: kepala kantor datang langsung ke lapangan
  • Mendengarkan masukan mitra subkontrak setiap hari sepanjang tahun

Laporan harian, mingguan, bulanan

  • Rekap absensi masuk dan pulang
  • Kepuasan kerja dan perbaikan masalah
  • Status rekrutmen baru dan penempatan

Struktur pengelolaan lapangan

  • Sistem pengelolaan ganda kantor pusat - lapangan
  • Pelatihan rutin tugas + keselamatan
  • Pekerja tetap dipertahankan 90% ke atas

Klien Utama

  • MUSINSA
  • UNIQLO
  • OLIVE YOUNG
  • CJ Logistics
  • SHINSEGAE
  • LOTTE
  • Nike
  • The Hyundai
  • Hyundai Green Food
  • LF
  • ZARA
  • Polo Ralph Lauren
  • Starbucks
  • eBay
  • LX Pantos
  • Levi's
  • Converse
  • GUESS
  • BLACKYAK
  • K2
  • EIDER
  • Dongwon
  • Stanley
  • Woongjin
  • illy
  • Gourmet F&B
  • Mountia
  • Pasteur
  • Sempio
  • DFD
  • HanExpress
  • C&A Global
  • Sinsang.com
  • SODA

Konsultasikan pengelolaan tenaga kerja dengan Taesan Recruit & Taesan Crew