Mùa cao điểm hàng hóa: chuẩn bị nhân lực thế nào?

Ở hiện trường logistics, những giai đoạn khối lượng hàng tăng đột ngột lặp lại thường xuyên. Khi đó, điều cần có là nguồn nhân lực có thể đưa đến nhanh và người quản lý hiểu hiện trường.

Cách Taesan Crew đáp ứng

• Cơ sở dữ liệu nhân lực của 3 chi nhánh trực tiếp vận hành: Tuyển đồng thời ở Gwangju (Gyeonggi), Seongnam và phía đông Seoul.
• Hơn 10 xe đưa đón: Dù số người tăng, vẫn đưa đến hiện trường mà không gặp vấn đề đi lại.
• Ưu tiên người có kinh nghiệm: Theo độ khó của hiện trường, chúng tôi giới thiệu người có kinh nghiệm trước.
• Báo cáo ngày, tuần, tháng: Tổng hợp chấm công đi làm, tan làm và các vấn đề để chia sẻ.

Khi có vấn đề

Khi hiện trường có vấn đề, giám đốc từng chi nhánh trực tiếp xử lý. Mọi vấn đề đều được phản hồi trong vòng 24 giờ.

Nếu cần nhân lực cho mùa cao điểm nửa cuối năm, vui lòng tư vấn sớm qua số chính của trụ sở chính 010-5801-2036.